Se necesita Supervisor en Electromovilidad
Para:
LOGÍSTICA HUALPEN LIMITADA
Supervisor en Electromovilidad – Santiago
El perfil se orienta a profesionales de Ingeniería o técnico mecánico automotriz del nivel superior o técnico en electricidad o electrónica con perfil automotriz, con residencia en Santiago y experiencia por al menos 5 Años. La posición es responsable de secundar al Jefe de Taller en las tareas concernientes a la mantención de los equipos, en términos eléctricos, mediante el cumplimiento de los planes de mantención..
Funciones:
• Supervisar las actividades de mantenimiento correctivo, preventivo e inspecciones de acuerdo a los estándares, procedimientos, instructivos y lineamientos definidos
• Instruir al personal a su cargo en los procedimientos e instructivos de mantención integral de equipos a nivel eléctrico.
• Gestionar al personal a su cargo para realizar las actividades bajo su responsabilidad.
• Gestionar y validar el trabajo realizado por servicios externos que se efectúen en los equipos bajo su responsabilidad
Requisitos:
• Titulado(a) en Ingeniería o técnico mecánico automotriz del nivel superior o técnico en electricidad o electrónica con perfil automotriz.
• Experiencia reciente de 5 años o más en posiciones similares.
• Deseable experiencia en Mantenimiento / Electromovilidad
• Residencia en Santiago.
• Manejo de herramientas de diagnóstico.
• Mecánica Integrada.
• Manejo de sistemas electrónicos nivel alto.
• Manejo de electricidad automotriz nivel alto.
• Manejo en programación de computadora a nivel automotriz Alto.
• Manejo en Metrología.
• Lectura de planos eléctricos, hidráulicos y neumáticos.
• Manejo de trabajo de precisión y regularizaciones.
Se ofrece:
1. Contrato de carácter Plazo Fijo a 30 días, renovable según desempeño por 60 días; y posteriormente conforme desempeño Indefinido.
2. Al ser parte de la gran familia / Hualpén /, te cuidamos y apoyamos con los siguientes beneficios y convenios:
a) Seguro de Vida 750 UF, sin costo trabajador.
b) Seguro Complementario de Salud (voluntario y opcional, de pago mensual compartido) con Seguros SURA, para gastos médicos ambulatorios (consultas médicas, procedimientos, exámenes laboratorio e imageneología); gastos hospitalarios (día cama, honorarios médicos, servicios hospitalarios, cirugía ambulatoria); gastos maternidad (días camas, gastos hospitalarios y honorarios médicos relacionados al parto, madre y recién nacido. Además de otras prestaciones médicas que sean complicaciones del embarazo); reembolso medicamentos farmacias en convenio.
Telemedicina ADVANCE MEDICAL Costo $0 en video consulta, medicina general, atención telefónica psicológica, orientación de enfermería y nutricional, segunda opinión médica.
Seguro Catastrófico de 1.000 UF, opera en exceso de lo reembolsado por Isapre o Fonasa y una vez consumido el monto máximo anual de UF 300 del seguro complementario de salud.
El Seguro Complementario de Salud, incluye adicionales de:
• Cobertura Hogar (plomería, electricidad, cerrajería y cristalería con 3 eventos por año y tope de 2 UF por evento)
• Asistencia Funeraria 20 UF más IVA con tope de 1 evento.
• Orientación nutricional telefónica o vía correo electrónico, sin tope.
• Cobertura vehicular:
o Reparación In Situ (carga o reemplazo de batería, cambio de neumáticos, apertura de vehículo cerrado, entrega de combustible y reparaciones en general) 2 eventos por año, sin tope.
• Gestión legal de infracciones de tránsito en JPL (costo de multas a cargo del suscriptor) 1 evento al año, sin tope.
• Asistencia Legal Telefónica, ilimitado, sin tope.
• Asistencia orientación PC vía remota, 3 eventos, sin tope.
c) Anticipo de quincena (a solicitud del trabajador)
d) Depósito del sueldo el último día hábil del mes.
e) Diversas Celebraciones año calendario.
f) Ferias de Beneficios y asesorías guiadas por el área de Bienestar y Calidad de Vida.
g) Talleres educativos (Planificación financiera, autocuidado salud, entre otros).
h) Asistencia Social con profesionales en terreno.
i) Seguimiento y Monitoreos de Personal con Licencia Médica.
j) Reconocimientos.
k) Apoyo y contención en situaciones difíciles.
¡¡Te queremos contar que estamos nominados, por el prestigioso Instituto Great Place To Work, como una de las Mejores Empresas de Transporte Privado de Pasajeros para Trabajar en Chile!!
Esta oferta de empleo, se enmarca en la ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. En caso que requiera de algún ajuste razonable en el proceso de selección, cuéntenos para apoyarle en su participación en igualdad de condiciones (ley 20.422).
