Se necesita Especialista en Desarrollo Organizacional
Para:
Tawa
Funciones:
– Coordinar la realización de la inducción corporativa de los nuevos ingresos, así como la ejecución de la inducción de recursos humanos para todos los cargos. En el caso de cargos no operativos y de jefaturas, coordinar con boarding de acuerdo a las definiciones de la Compañía.
– Realizar levantamiento de perfiles/descripciones de cargo, así como mantener actualizadas las existentes anualmente, de acuerdo a los parámetros y definiciones exigidas por la empresa. Manteniéndoles disponibles para la organización en Smartsheet desarrollado para esto.
– Realizar evaluaciones psicolaborales, para evaluar potencial y brechas de competencias en los procesos de búsquedas internos, generando informe con sugerencias de apoyo para la disminución de brechas con seguimiento a los 3 y 6 meses de desempeño.
– Implementar programas de capacitación de los distintos sites, entre otras actividades de capacitación y desarrollo como proyectos de trainee, prácticas laborales, entre otros.
– Generar reportes de los distintos procesos asociados a su cargo, además de lo requerido por la empresa.
– Realizar seguimiento y apoyo al cumplimiento del proceso de gestión del desempeño, para asegurar su realización en los plazos establecidos, además de apoyar con asesoría a la línea y supervisores en cómo realizar feedback, fijar metas, entre otros.
– Implementar lineamientos definidos por la empresa para los distintos procesos de Desarrollo Organizacional que vayan surgiendo.
– Atender/recepcionar consultas de trabajadores cuando se le realicen y canalizar respuestas y soluciones con el equipo de RRHH.
– Participar en la coordinación y diseño de actividades de integración para los trabajadores, así como en otras actividades coordinadas por el área según solicitud de su jefatura.
– Capacitar y entrenar a otros colaboradores en procesos y procedimientos de su área de trabajo, dejando registro de asistencia.
Antecedentes contractuales:
– Contrato plazo fijo, posibilidad de indefinido.
– Lugar de trabajo: Lampa
– Jornada laboral:
o Lunes a viernes 08:30 a 18:00hrs.
– Beneficios:
o Colación en la instalación
o Bus de acercamiento
– Renta:
o 1.600.000 líquidos.
Requisitos:
– Título profesional Psicología.
– Al menos 2 años de experiencia en área de RR.HH. y DO.
– Manejo de inglés intermedio (EXCLUYENTE)
– Conocimiento en RR.HH., DO, Gestión de capacitaciones y legislación laboral vigente chilena
– Manejo en Microsoft Office (Word, Excel, Power Point)
