Encargada de Nómina y Recursos Humanos.

Empresa de asesoría y consultoría busca para su staff de colaboradores, Encargada de Remuneraciones para atención de cartera de clientes con los siguientes requisitos:

• Licenciatura en Recursos Humanos, Contador Auditor o carrera a fin.
• 5+ años de experiencia en recursos humanos y nómina con alto número de personas.
• Fuerte conocimiento de las leyes laborales, tipos de contratos, finiquitos, etc.
• Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas.
• Experiencia tramitación de licencias médicas, control de asistencia y finiquitos, entre otros procesos propios del ciclo.
• Experiencia en Previred y regularizaciones de problemas pasados.
• Experiencia en carga de información electrónica a la DT
• Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo.
• Buena disposición, ante requerimientos especiales de los clientes

Responsabilidades

• Gestionar todos los aspectos de los recursos humanos de la cartera de cliente.
• Administrar la nómina de la cartera de cliente, incluyendo el cálculo de los salarios, los pagos previsionales y la presentación de los informes relacionados con la nómina.
• Asegurar el cumplimiento de todas las leyes laborales aplicables.
• Trabajar de manera eficiente con los clientes para garantizar la precisión de los registros de recursos humanos y nómina.
• Generar y administrar todo tipo de documentación relacionada a recursos humanos como son contratos, anexos, finiquitos y otros.
• Mantenerse al día de los cambios en las leyes laborales.

Se ofrece:

Renta Liquida inicial entre $1.200.000 líquidos.

Contrato plazo fijo luego indefinido.

Estabilidad laboral, grato ambiente de trabajo, posibilidades de desarrollo.

Trabajo presencial con horario de oficina de lunes a viernes.

Comuna de Providencia a pasos del metro.