Coordinador Administrativo de –

Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un Coordinador de Recursos Humanos, quien será el responsable de responder por el proceso administrativo general de la plataforma, a fin de brindar un servicio integral y de calidad, según el acuerdo comercial establecido con el Cliente.

Principales funciones:

1. Generar solicitudes y requerimientos a departamento de reclutamiento y selección de personal.

2. Tener en control todos los temas administrativos de los colaboradores de la planta, tales como: contrato, anexos, papeletas de vacaciones, liquidaciones de sueldo, registros de asistencia.

3. Liderar el equipo de ejecutivos que tiene a cargo, velando por que cada uno de ellos cumpla con las tareas asignadas.

4. Tener comunicación fluida con los sindicatos.

5. Realizar el proceso de remuneraciones (cargatura, revisión, reproceso de pago, etc, de la plataforma a cargo.

6. Respetar la planificación enviada por el área de remuneraciones, asegurando el correcto pago del personal y cumplir con la facturación, plazos e índices de calidad acordados con el cliente.

7. Ingresar datos solicitados a los clientes en los diferentes sistemas.

8. Coordinar el ingreso del personal a cada punto de venta asignado.

9. Generar informes de gestión y/o respaldos de facturación acordados con el cliente.

10. Reunir los registros laborales necesarios del personal para responder comparendos o juicios que mantiene vigente la empresa, dentro de los plazos informados por las áreas involucradas.

Requisitos:

– Profesional con estudios en Ingeniería en administración, Recursos Humanos o carreras a fin.

– Dominio herramienta Excel – Nivel intermedio.

– Manejo de algún ERP

– Experiencia mínima de 1 año en cargos similares, teniendo gente a cargo.

Se ofrece:

– Renta: $800.000 liquidos

– Horario de trabajo: lunes a viernes 08:45 a 18:30 hrs