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Analista de RRHH – Remuneraciones –

General
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  • Chile

Se necesita Analista de RRHH – Remuneraciones

Para:

Nos encontramos en la búsqueda de Analista de RRHH – Remuneraciones.

Dentro de sus principales funciones se encuentran:

-Llevar el proceso de remuneraciones, atendiendo los requerimientos asociados a ello de los colaboradores.

-Mantener actualizada las fichas y carpetas de todos los colaboradores.

-Ingresar y respaldar la información necesaria para preparar las liquidaciones de sueldos.

-Ingresar diariamente información del área de operaciones de la empresa al módulo de RRHH.

-Responsable del control de jornada laboral, es decir, de libros de asistencia, de libros ruta, entre otros. Tanto de su registro como de respaldo de evidencia.

-Realizar el proceso de inducción.

-Redacción de contratos de trabajo, de anexos, cartas de aviso, regularización de deudas previsionales, entre otros aspectos relevantes de la información del trabajador.

-Realizar las cuadraturas contables mensuales en el módulo de RRHH de Softland.

-Contribuir al mantenimiento del Sistema ISO 9001:2015 e ISO 45001;2018

Requisitos:

-Titulado de Contador Auditor, Título de Técnico o Ingeniero en RRHH

-Experiencia de al menos 2 años en labores similares

-Disponibilidad de trabajo presencial.

-Disponibilidad inmediata

-Manejo de ERP Softland

Horario: Lunes a Viernes de 08:30 a 18:30 con una hora de colación.

Se ofrece:

Renta acorde al mercado.

Contrato por 30 días con posible extensión según desempeño (Posibilidad de internalización con empresa mandante)

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