Se necesita Analista de Remuneraciones
Para:
– Las responsabilidades abarcan desde los ingresos y egresos de los trabajadores, como por ejemplo: contratos de trabajo, anexos, cálculo de las remuneraciones, control de horarios, etc.
– Se requiere manejo en:
– Control de horario (turnos)
– Procesos de cálculos: sueldos, horas, jornadas, vacaciones
– Procesar cotizaciones previsionales
Requisitos:
– Experiencia en el área de remuneraciones mínimo 2 años (no excluyente)
– Estudios técnicos o profesionales vinculados al área contable o de RRHH
Se ofrece:
– Horario: lunes a viernes de 08:00 – 17:30 hrs
– Desarrollo y estabilidad laboral
– Contrato directo por la empresa