Analista de Remuneraciones 1.800.000 – Pick Up Consultores SPA

Destacada empresa del rubro financiero, se encuentra en búsqueda de una analista de remuneraciones el cual tendrá como objetivo; generar proceso de pago de remuneraciones para los colaboradores de la Compañía y los procesos asociados, con el fin de asegurar el cumplimiento de las normas legales internas y la legislación laboral y otras normas externas, respetando los plazos definidos para cada uno de estos procesos

Funciones principales:

– Ejecutar las actividades para lograr un proceso integral del pago de remuneraciones con el fin de asegurar la liquidación de haberes, beneficios, descuentos legales y personales en los plazos y forma definida.

– Ejecutar actividades del proceso de pago de finiquitos de los ex colaboradores de la Cía. para asegurar el pago correspondiente en forma y cumplimiento de las fechas legalmente establecidas.

– Generar los procesos y elaborar respaldos e informes del cierre contable con el fin de asegurar un proceso sin errores y en la fecha estipulada por el área Contable.

– Ejecutar los procesos y generar informes de respaldos para obtener información del pago de cotizaciones previsionales con el fin de cumplir con las obligaciones legales.

– Ejecutar informes solicitados por otras áreas de la Cía. con el fin de asegurar la disponibilidad de a información de forma rápida y eficiente.

– Generar la encuesta mensual de costo de mano de obras para el INE y enviar comprobante al área de Legal, con el fin de asegurar el cumplimiento del control de envío de reportes normativos.

– Realizar análisis de las cuentas contables, a fin de asegurar la correcta imputación de los haberes y descuentos, además de gestionar el recupero de los subsidios de licencias médicas.

– Prepara informe para DDJJ1887 anualmente ante el SII

Requisitos:

– Ingeniero o Técnico en Administración área recursos humanos, Contador General. Contador Auditor o carrera afín

– Manejo en Legislación laboral, Excel, Office, SAP, ERP ADP Payroll / Buk

– Conocimiento en proceso de pago de remuneraciones completo

– Conocimiento en confección de finiquitos

– 10 años de experiencia en el área de recursos humanos.

– 3 a 5 años de experiencia como mínimo, a cargo del proceso completo de Remuneraciones.

– Que posea experiencia en cambio de sistema ERP. ( Buk idealmente)

Condiciones laborales:

– Salario líquido $ 1.800.000

– Jornada Laboral :Lunes a Jueves 08:45 a 18:10 y Viernes 08:45 a 15:40

– Localización de las oficinas Las Condes, Santiago