Analista de Compensaciones Senior RM

Descripción del puesto: Analista de Compensaciones Senior, RM

En nuestra empresa bancaria, estamos en búsqueda de un Analista de Compensaciones Senior para unirse a nuestro equipo de Gerencia Personas y Sustentabilidad – Gerencia Compensaciones y Gestión, Región Metropolitana, Chile. Buscamos a un profesional senior con amplia experiencia en el área y con habilidades analíticas destacadas.

Como Analista de Compensaciones Senior, serás responsable de diseñar y administrar sistemas de incentivos y modelos de renta variable con mirada de negocio e impacto en los P & L. Asegurar un correcto gobierno de renta variable que permita facilitar el seguimiento de resultados. Además, deberas participar en la elaboración de presupuestos y los procesos de cálculo de los pagos de los incentivos buscando mejoras continuas en las distintas etapas.

El candidato ideal deberá contar con una formación Ingeniero o afín, con experiencia laboral mínima de 3 años, además de demostrar conocimientos sólidos en modelos de incentivos y legislación laboral asociada a incentivos. Idealmente con conocimiento de metodologías de evaluación de cargos.

Si eres una persona proactiva, con capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo, y te apasiona contribuir al desarrollo y bienestar de los colaboradores de la empresa, ¡esta oportunidad es para ti!

Requisitos:

• Ingeniero o afín, con experiencia laboral mínima de 3 años.
• Experiencia comprobable en la elaboración de modelos de incentivos.
• Conocimiento en la legislación laboral asociada a incentivos.
• Deseable conocimiento de metodologías de evaluación de cargos.

Herramientas/ Conocimientos:

• Modelos de incentivos, idealmente sector financiero
• Metodologías de compensaciones
• Excel Avanzado
• SQL básico.

Beneficios

• Contrato plazo indefinido.
• 32 horas libres o 4 días adicionales a las vacaciones, sin restricciones.
• 2 días adicionales al tomar 10 días consecutivos de vacaciones entre el 1 de abril y 30 septiembre
• Medio día que podrás utilizar dentro del mes de tu cumpleaños.
• 40 horas
• Seguro de Vida e Invalidez
• Seguro Complementario Salud, Catastrófico y Dental
• Beneficios a la familia (sala cuna, entre otros).
• Excelente clima laboral