Administrativo Corporativo RRHH – KPGroup

Descripción

Funciones:

• Gestionar contrataciones de personal; desvinculaciones, finiquitos, recontrataciones y traspasos de personal, si es necesario.

• Supervisar el control de asistencia de trabajadores diariamente.

• Direccionar y controlar el personal bajo subcontratación de portería y seguridad.

• Gestionar estado y la aprobación de pago de subcontratistas, y controlar el debido cumplimiento de la entrega y actualización de documentación de estos trabajadores.

• Realizar ingreso de personal. Velar por la debida entrega de todos los documentos de ingreso de personal nuevo.

• Realizar cálculo de remuneraciones y anticipos, y confección de imposiciones en el periodo respectivo

• Gestionar e informar sobre desvinculaciones de personal, y cumplir con la normativa vigente asociada.

• Realizar trámites en dirección del trabajo, si es necesario.

Requisitos:

• Experiencia a lo menos 2 años trabajando en el área de RRHH.

• Estudios mínimos técnicos 2 años en RRHH o similar.

• Experiencia en pago de remuneraciones, leyes sociales y manejo de personal.

Se ofrece:

• Sueldo 750.000 líquidos.

• Horario. 08.00 a 18.00, de lunes a viernes.

• Bus de Acercamiento desde San Pablo con Matucana

¡Esperamos tu postulación!

Requerimientos