Se necesita Encargado de Relaciones Laborales
Para:
Principales funciones:
• Asistir a comparendos.
• Responsable de la gestión documental.
• Monitorear el cumplimiento de la normativa, plazos y procedimientos.
• Llevar el control y seguimiento de las demandas laborales.
Requisitos:
• Disponibilidad para trabajo presencial.
• Profesional universitario de carreras del área legal, administración, RRHH o similar.
• Contar con al menos 3 años de experiencia en el cargo.
• Experiencia con empresas de subcontrato.
• Manejo de Excel nivel intermedio.
Ofrecemos:
• Contrato plazo fijo y posterior indefinido, según desempeño.
• Contrato bajo Articulo 22.
• Renta acorde al cargo.
• Seguro de salud complementario (al pasar a indefinido).
• Estacionamiento en edificio.
• Celular ilimitado.