KAM de Capacitación –

Importante empresa de servicios está en búsqueda del cargo de KAM de Capacitación, quien deberá gestionar la venta de cursos de la OTEC, optimizando recursos humanos con el fin de lograr los objetivos esperados, satisfaciendo al cliente, de acuerdo a los objetivos corporativos.

Entre sus funciones se encuentran:

– Captar necesidades de formación en cada cliente.

– Desarrollar propuesta técnica y comercial.

– Asesorar en franquicia a los clientes.

– Velar por los objetivos financieros de la empresa.

– Planificar, coordinar y realizar el seguimiento de los proyectos asignados.

– Coordinación con los proveedores y facilitadores de las actividades de capacitación.

– Reportar la actividad al Gerente Comercial.

– Garantizar la retención de clientes según los objetivos marcados.

– Participación en nuevos proyectos OTEC.

– Participar en la conquista de clientes TW.

Requisitos:

– Educación superior tales como Ingeniería Comercial, Psicología o carrera a fin. Idealmente con especialización en materias de Capacitación, Recursos Humanos y Gestión Comercial.

– 2 años de experiencia en la Consultoría y Venta de cursos de capacitación para empresas públicas y privadas, y en el desarrollo metodológico de las ofertas.

– Experiencia en Venta de intangibles.

– Experiencias previas en OTEC-OTIC.

– Conocimientos en gestión de Recursos Humanos.

– Contar con cartera de clientes.

– Conocimiento en Funcionamiento de Ley Sence.

– Conocimiento Gestión Comercial.