Se necesita Analista de Recursos Humanos
Para:
Funciones a realizar:
– Mantener actualizada la dotación y control documental de los trabajadores
– Recepción documental y gestión de la misma para la elaboración de contratos, renovaciones y bajas en tiempo y forma.
– Seguimiento al proceso completo de RRHH de los trabajadores.
– Revisión y control de los sistemas de asistencia.
– Atención a trabajadores.
– Gestionar y controlar todo lo referente a lo administrativo de RRHH.
– Asistir en todo lo administrativo al KAM de Operaciones.
Requisitos:
– Al menos 1 año de experiencia en el cargo.
– Estudios referentes a RRHH o Administración de empresas.
– Manejo de Excel nivel intermedio.
– Conocimientos básicos de RRHH.
– Deseable conocimientos sobre Servicios Transitorios y Outsourcing.
Características
– Analítico
– Orientado a terminar la tarea en el tiempo que se requiere
– Buenas relaciones interpersonales.